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신나는 조직을 위한 펀 경영
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1.0 MB
경제일반
박기찬
도서출판 다밋
모두
따분한 직장을 즐거운 놀이터로 만들어 높은 성과를 낼 수 있는 방법! 『신나는 조직을 위한 펀 경영』은 조직구성원들에게 웃음과 활력을 선사하며 조직을 성공적으로 이끌어갈 수 있는 '펀 경영'에 관해 이야기한다. 저자는 10여 년간 인사관리 업무에 종사했던 경험을 바탕으로 어떻게 칭찬을 할 것인지, 어떻게 즐거운 직장을 만들 것인지, 펀 경영을 어떻게 할 것인지를 이야기한다. 본문은 먼저 왜 현대 경영에서 인정과 칭찬, 그리고 펀 경영이 왜 필요한지, 칭찬은 어떤 원칙으로 해야 하는지를 알려준 다음, 회사 차원에서 할 수 잇는 각종 프로그램들을 소개한다. 그리고 팀장이 팀에 어떤 문화를 심어야 하고, 경쟁력 있는 리더가 되기 위해 어떤 프로그램을 실행해야 하는지를 설명한다. 아울러 일반 직장인이 생활 속에서 ..
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목차
8
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COVER
머리말
들어가면서
PART1 인정과 칭찬, 그리고 펀 경영
PART2 회사에서 할 수 있는 프로그램
PART3 팀장이 할 수 있는 인정과 칭찬
PART4 개인이 할 수 있는 인정과 칭찬
PART5 이렇게만 하면 인재가 떠나간다
따분한 직장을 즐거운 놀이터로 만들어 높은 성과를 낼 수 있는 방법! 『신나는 조직을 위한 펀 경영』은 조직구성원들에게 웃음과 활력을 선사하며 조직을 성공적으로 이끌어갈 수 있는 '펀 경영'에 관해 이야기한다. 저자는 10여 년간 인사관리 업무에 종사했던 경험을 바탕으로 어떻게 칭찬을 할 것인지, 어떻게 즐거운 직장을 만들 것인지, 펀 경영을 어떻게 할 것인지를 이야기한다. 본문은 먼저 왜 현대 경영에서 인정과 칭찬, 그리고 펀 경영이 왜 필요한지, 칭찬은 어떤 원칙으로 해야 하는지를 알려준 다음, 회사 차원에서 할 수 잇는 각종 프로그램들을 소개한다. 그리고 팀장이 팀에 어떤 문화를 심어야 하고, 경쟁력 있는 리더가 되기 위해 어떤 프로그램을 실행해야 하는지를 설명한다. 아울러 일반 직장인이 생활 속에서 할 수 있는 칭찬과 펀 프로그램을 정리하였고, 팀원을 회사에서 떠나게 하는 잘못된 행동 100가지도 이야기한다. 특히 실제로 활용하고 성과를 얻은 다양한 사례와 아이디어 202가지를 정리하여 직장에서 바로 실천할 수 있도록 하였다. 개정증보판
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